В рамках реализации постановления администрации Алтайского края от 25.04.2013 г. № 226 в 2022 году состоится конкурсный отбор претендентов на получение единовременной выплаты в размере 300 и 200 тыс. рублей, предоставляемой педагогическим работникам из числа выпускников образовательных организаций высшего образования, профессиональных образовательных организаций, приступившим к работе в муниципальных малокомплектных общеобразовательных организациях, филиалах общеобразовательных организаций и общеобразовательных организациях с численностью обучающихся не более 300 человек, расположенных в сельской местности, рабочих поселках Алтайского края (далее – сельская малочисленная школа).

На получение краевой единовременной выплаты могут претендовать выпускники 2022 года, окончившие организацию высшего образования, профессиональную образовательную организацию и трудоустроившиеся на работу по педагогической должности с нагрузкой на ставку заработной платы на вакансии в сельские малочисленные школы края, а также выпускники прошлых лет, трудоустроившиеся в течение календарного года: по окончании периода (отпуска) по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет (трудоустраивающиеся в период не позднее четыpex лет с даты получения диплома),

после прохождения службы в Вооруженных Силах РФ (трудоустраивающиеся в период не позднее трех лет с даты получения диплома). При этом должность, на которую трудоустраивается претендент, не должна относиться к должности, ставшей вакантной на период отсутствия основного сотрудника.

Начиная с 2021 года в категорию получателей выплаты включены лица, поступившие на работу в сельскую малочисленную школу в период обучения по образовательным программам высшего образования в соответствии с пунктами 3, 4 статьи 46 Федерального закона от 29.12.2012 г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации».

Обращаем ваше внимание на то, что указанными пунктами статьи 46 Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации»:

– к занятию педагогической деятельностью по основным общеобразовательным программам с заключением трудового договора в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации допущены лица, обучающиеся по образовательным программам высшего образования по специальностям и направлениям подготовки «Образование и педагогические науки» и успешно прошедшие промежуточную аттестацию не менее чем за три года обучения;

– к занятию педагогической деятельностью по дополнительным общеобразовательным программам с заключением трудового договора в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации допущены лица, обуча ющиеся по образовательным программам высшего образования (любого  направления подготовки) и успешно прошедшие промежуточную аттестацию не менее чем за два года обучения (при этом образовательная

программа высшего образования (направление подготовки) должна соответствовать направленности дополнительной общеобразовательной программы в школе). Официальное трудоустройство лиц, не имеющих соответствующего профессионального образования  (обучающихся в организациях среднего    профессионального образования (в том числе на заочной форме обучения), а также обучающихся по образовательным программам высшего образования   (в том числе на заочной форме обучения) и не соответствующим обозначенным выше условиям), является нарушением действующего законодательства. Обращаем ваше внимание на то, что получатель краевой единовременной выплаты берет на себя обязательство отработать 3 года в сельской малочисленной школе. При этом из общего отработанного времени (3 года) исключается период нахождения работника в отпуске по беременности и родам, отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

Прием документов для участия в конкурсном отборе пройдет до 10 сентября текущего года в Министерстве образования и науки Алтайского края.

Елена НИКОЛАЕВА, заведующая сектором кадровой работы комитета администрации района по образованию