В соответствии с  Федеральным законом от 31.07.2020 г. № 261-ФЗ «О внесении изменений в статью 1851 Трудового кодекса Российской Федерации», работники старше 40 лет могут оформить один оплачиваемый выходной для прохождения диспансеризации.

Положения закона вступили в силу 11 августа. Начиная с этой даты, работодатели обязаны каждый год на один день отпускать работников, которым исполнилось 40 лет, на профилактические обследования с сохранением среднего заработка. Подтвердить, что выходной потрачен на диспансеризацию, если это необходимо, работники смогут справкой, которую возьмут у врача.

Новый закон стал продолжением принятых изменений в трудовое законодательство. Ранее  оплачиваемые дни для прохождения диспансеризации были приняты на законодательном уровне для  людей пенсионного и предпенсионного возраста. Граждане предпенсионного возраста (те, кому осталось 5 лет до пенсии) и работающие пенсионеры могут взять два рабочих дня в году для прохождения диспансеризации.

Диспансеризация – важный инструмент в достижении целей национальных проектов «Здравоохранение» и «Демография». Новый закон направлен на то, чтобы граждане не реже раза в год посещали врачей с профилактической целью, что позволит выявлять на ранней стадии социально значимые и хронические заболевания, и  предупреждать их развитие. Планируется, что к 2024 году порядка 70 % населения будут ежегодно обследоваться у врачей.

Наталья КАЛАШНИКОВА, главный специалист МП № 3ТФОМС Алтайского края